ShortCuts référence ce podcast pour aider les utilisateurs à découvrir les épisodes qui méritent leur attention, puis à revenir vers les contenus originaux.
On parle beaucoup de bienveillance en entreprise dernièrement. J'ai créé le concept de management bienveillant il y a 6 ans maintenant, et ce concept n'a jamais été aussi pertinent que dans la période que nous vivons. Ma
Pour cet épisode, je reçois Nadine Yahchouchi qui est directrice de Microsoft 365. Oui, vous avez bien lu, je reçois la personne qui est responsable entre autres de Teams, l’application phare de Microsoft pour faire des
Ca vous arrive d'être démotivé/e ? Petite baisse de moral ou d'énergie ? En moins de 3 minutes, cet épisode vous donne une solution pour vous rebooster ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Héberg
Pour cet épisode, je reçois Élisabeth Chaudière, la dirigeante d’Ekiwork, une société spécialisée dans la sensibilisation aux violences sexistes. Dans cet entretien, nous allons voir que non seulement il est possible de
Et si 2020 était une année charnière ? Et si grace à cette année objectivement catastrophique de façon globale, 2021 allait être l'année la plus extraordinaire que nous ayons jamais connue ? Non, ce n'est pas une vision
La pandémie aura eu un effet secondaire assez radical : l'explosion du nombre de nos emails et de nos visios. Franchement, avant le Corona, passiez vous autant de temps devant votre ordinateur ? Non ? Et bien sachez que
Si vous rentrez trop dans le moule, vous risuqez de passer pour une tarte. C'est cette phrase qui m'a inspiré cet épisode. Non, être différent n'est pas un probléme, bien au contraire et vous pouvez, pour ne pas dire dev
Pour cet épisode je reçois Sébastien Mérignargues qui est le directeur de la célébrissime station de ski Avoriaz 1 800. Dans cet épisode, nous allons parler de la gestion d’équipe en temps de crise, de bien être, d’équil
Dans cet épisode, je reçois Philippe Bloquet, qui au-delà d’être le président de PeopleSpheres travaille depuis pratiquement 20 ans sur la numérisation des services RH. Dans cet épisode, nous allons en apprendre beaucoup
Pendant une journée, il est impossible d'être à fond pendant toute la journée, ET C'EST NORMAL ! Nous avons toutes et tous des coups de mou, qu'ils soient physiques ou psychologiques. Dans cet épisode, je vous donne une
Se tromper, se planter, connaître l'échec... autant de mots tabous dans nos vies professionnelles. Et pourtant, qui n'a JAMAIS connu l'échec ? Personne, y compris les plus grands entrepreneurs que sont Bill, Gates, Steve
Pour cet épisode, je reçois Ludovic Cinquin qui est le le CEO d’OCTO Technology. Je vous préviens, cet entretien est sans aucun doute l’un des plus inspirant que j’ai jamais fait. En effet, cette entreprise de 700 person
Au travail, le fait d'avoir des émotions peut être mal perçu et il peut arriver que nous n'osions pas en parler, surtout si ce sont des émotions négatives. Avons nous raison ? En moins de trois minutes, cet épisode de Ha
Le management bienveillant existait avant l'apparition de la pandémie, je suis bien placé pour le savoir. Cependant, loin de révéler la nécessité d'appliquer ce type de management, la période agit comme un formidable acc
Pour cet épisode, je reçois Bertrand Gstalder le président du célèbre groupe SeLoger. Pendant cet entretien, nous parlerons de carrière, de bien être bien entendu, de communication transparente dans l’entreprise, de télé
La période que nous vivons actuellement est très violente pour notre bien-être psychologique, toutes les études le montre. Et s'il existait un moyen tout simple pour lutter contre cela ? Cet épisode de Happy Work vous do
Le bonheur au travail; vous y croyez vous ? Est-ce que ce concept est quelque chose de positif ou au contraire quelque chose qui, au final, va toutes et tous nous déprimer ? Je vous apporte ma réponse dans cet épisode :-
Durant cet entretien, nous parlons de bien-être au travail, bien sur, mais également d’égalité femme / homme, des confinements saisons 1 et 2, de l’importance de la libération de la parole chez Clear Channel, d’engagemen
PWC est une entreprise de 6 000 salariés dans l'audit et le conseil aux entreprises. Durant cette interview, sa DRH, Valérie Vezinhet nous donne une vision décalée par rapport à ce que l'on pourrait imaginer d'un milieu
Vous vous laissez parfois envahir par vos émotions ? Votre stress vous empêche parfois de dormir ? Deux bonnes nouvelles pour vous : 1- c'est normal, vous êtes humain 2- ce n'est pas une fatalité Cet épisode de Happy Wor
C'est vrai, nous avons beaucoup de raisons d'être démotivés de temps à autres, de bonnes comme de moins bonnes, mais ce n'est pas la question. S'il y a des raisons objectives à cela, nous avons également notre part de re
Je vous préviens, après cette interview, vous allez toutes et tous vouloir travailler chez Welcome to the Jungle ! En effet, cette entreprise vient de passer à la semaine de 4 jours, sans réduction de salaire. Pendant ce
Aujourd’hui, je vais vous parler de verre à moitié vide... ou plein. Etant français, il paraitrait que j aurais tendance a ne voir que le verre a moitié vide. Bon, je vais être honnête avec vous, pendant des années, c'ét
Dans cet épisode, je reçois le Directeur de la Transformation de l' Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire, une institution de plus de 1 700 collaborateurs et collaboratrices. Dans cet entretien, nous évoquon
Non, je ne vais pas vous demander de manger du quinoa matin midi et soir ou de devenir maître Yogi... dans cet épisode il s'agit de vous proposer 10 habitudes très simples et accessibles afin de booster votre bien-être p
Vous courez toujours après le temps ? Vous avez le sentiment de ne jamais avoir assez de temps pour finir tout ce que vous avez à faire en une journée ? Cet épisode est pour vous. En moins de 6 minutes, je vous donne tro
En période de stress, nous avons parfois besoin que quelqu'un nous écoute... mais nous, sommes nous à l'écoute ? Cet épisode de Happy Work donne quelque clé sur cette attitude tellement importante qu'est l'écoute. Souten
Je vous préviens, pour cet épisode, je suis très, très enthousiaste. En effet, je reçois, Paul Courteau, le Directeur Général de Neobrain, une entreprise spécialisée dans l’Intelligence Artificielle appliquée au Ressourc
Pendant cet entretien passionnant, Rachida Saraka nous parle de marque employeur, de développement durable, de diversité, des générations Y et Z, de recrutement des seniors du rôle des DRH pendant ce confinement et d'éga
Avoir confiance en soi est-il vraiment si fondamental que cela ? En général, on dit que oui. Et pourtant, dans cet épisode de Happy Work, je vous montre que ce n'est pas le cas, que votre manque de confiance en vous peut
Pas toujours simple d'oser prendre la parole, que ce soit en réunion devant 5 personnes ou en face d'une grande assemblée ? Peur de dire une bétise, peur de se tromper, peur de ne pas être crédible ? Ces peurs existent,
Être crédible au travail, d'une certaine façon, c'est l'idéal. C'est ce qui nous permet d'être respecté en tant que professionnel/le, d'être écouté/e et, surtout, de se sentir à l'aise au quotidien au travail. Et pourtan
Et si vos week-ends étaient encore mieux que d'habitude ? Ok... je sais bien ce que vous vous dites :"ouais, ok, on va encore me dire qu'il faut faire un jogging de 10 kilometres, manger du soja et méditer 3 heures pour
Pour cet épisode, je reçois Vincent Binétruy qui dirige le Top Employers Institute, un institut qui fait des audit RH et certifie des entreprises dans 1 550 entreprises et 118 pays. Autant vous dire que quand on lui pose
Trop souvent, des managers pensent qu'en télétravail, les salariés regardent Netflix ou travaillent moins que s'ils étaient au bureau... et parfois, les salariés ont peur que leur manager pensent cela. Et bien en moins d
Vous avez parfois des baisses de moral ? Deux bonnes nouvelles : 1- c'est normal 2- il existe un antidote à cela En moins de 5 minutes cet épisode de Happy Work vous donne une solution efficace pour lutter contre vos cou
Bon, et bien nous y sommes : confinement, saison 2, c'est parti !!!! Un peu angoissant surtout que l'on ne sait pas vraiment quand toute cette histoire va se finir. Alors certes, nous pouvons décider de déprimer, d'autan
Si l'idée de travailler en 100% télétravail vous angoisse un peu ou que vous avez des doutes sur votre organisation, cette interview est pour vous. En effet, je reçois Frédéric Plais, français installé à San Francisco
Dans cet épisode, Elsa Cuisinier, Présidente de Colombus Consulting, nous parle de l'évolution de la fonction de manager pendant la pandémie. Nous y parlons de management de proximité, de management à distance, de sens e
La période que nous vivons actuellement est anxiogène, cela va sans dire. Et s'il existait des petits trucs pour faire en sorte que nous la vivions... moins mal. Cet épisode de Happy Work Express vous en donne quelques u
Vous pouvez être acteur et actrice de la bienveillance dans votre entreprise. Oui, nous pouvons agir pour changer les choses, chacun à notre niveau et cet épisode de Happy Work vous explique comment le faire, très simple
Et si votre entreprise vous demandais tous les jours si vous êtes assez en forme pour travailler ? Et si en fonction de votre réponse vous pouviez rentrer chez vous, ou avoir un rendez-vous avec le médecin ? Et bien cett
Eh oui, il peut arriver qu'un collaborateur ou une collaboratrice pousse le bouchon un peu loin... mais comment gérer cette situation ? Si vous êtes managé, cet épisode de Happy Work vous donne quelques exemples de ce qu
Pour cet épisode, je reçois Sylvie Chartier-Gueudet, qui est:Directrice Inclusion & Bien-être d’Aviva France. Aviva. Durant cette interview, j'ai découvert une entreprise incroyablement en avance sur les questions d'
Et si vous commenciez votre semaine en vous envoyant des ondes positives... en supprimant quelques mots et expressions de votre vocabulaire. Et vous savez ce qui est bien, c'est qu'en plus d'améliorer votre bien-être per
En France, il existe des entreprises où ce sont les salariés qui choisissent leur salaire... dingue, non ? Vous ne me croyez pas ? Et bien cet épisode de Happy Work vous dit exactement ce qu'il en est... Soutenez ce podc
Cela nous est arrivé à toutes et tous pendant un entretien d'embauche. L'entretien touche à sa fin et notre interlocuteur nous dit "avez-vous une question à me poser ?". Et bien il existe une réponse à cette question qui
Pour cet épisode, j'ai l'immense plaisir de recevoir Gregory Dorcel, le Président de Dorcel, l'un des leaders mondiaux du divertissement pour adultes. Dans cet entretien, nous parlons de bien-être au travail, de valeurs,
Et si la communication interne c'était simple comme un déjeuner ? C'est ce que semble penser BlablaCar avec ses BlablaLunch, une idée toute simple mais terriblement efficace. Découvrez cette initiative en moins de 3 minu
Dans notre vie professionnelle, parfois, c'est la peur qui nous empèche d'avancer. Et pourtant, ces peurs sont parfois irrationnelles... ok, une fois dit cela, nous voilà bien avancés. Et bien cet épisode vous donne des