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Dans cet entretien avec Albane Armand , Regional Managing Director France du célèbre cabinet de recrutement Robert Half , nous allons parler des tendances recrutement 2025 issues de leur étude annuelle. Depuis quelques a
Dans cet épisode, je partage les cinq questions essentielles à poser à votre manager pour améliorer la communication et le bien-être au travail : 🎯 Objectifs: "Quels sont mes objectifs à court, moyen et long terme ?" -
Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de
Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy
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Au travail (comme dans la vie), nous avons tous ce petit fantasme d'être parfaits. Pas d'erreurs, pas de failles, une maîtrise absolue de tout… mais avouons-le, la perfection est une illusion ! Et bonne nouvelle : nos im
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Aujourd’hui, dans Happy Work, je vous emmène dans les coulisses d’un livre qui a changé ma vie : "Mon boss est nul mais je le soigne". 💼✨ Saviez-vous qu’en 2016, j’ai publié un article sur LinkedIn qui associait pour la
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Saviez-vous que 264 millions de personnes dans le monde souffrent de dépression ou de troubles psychologiques, souvent liés au travail ? Selon l'OMS, c'est une réalité gigantesque et alarmante. Et pourtant, ces sujets re
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Depuis près de 10 ans, je me consacre au bien-être au travail et au management. Si les progrès sont réels, le chemin à parcourir reste immense. Mais ce qui m'encourage, c'est que de plus en plus de dirigeant.e.s agissent
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Je voulais vous présenter le deuxième épisode du podcast TOPO RH créé par CEGID "En tant que DRH, on ne peut pas être transparent sur tout" avec Sandrine Meunier, celle qui murmure à l’oreille des DRH" À P
📢 Saviez-vous que 62 % des salariés ont déjà franchi le pas et que 38 % des couples se sont formés dans un cadre professionnel ? Pourtant, depuis le début de notre carrière, on nous répète : "Non, surtout pas d’histoire
Le stress, souvent mal compris, peut tirer vers le bas, perturber le sommeil et créer de l'anxiété. 🌪️💤 Dans cet épisode, je vous donne les 5 principales sources de stress et, surtout, des clés pour les gérer : Surchar
Depuis la pandémie, notre façon de travailler a radicalement changé du fait du télétravail bien entendu... mais j'ai toujours trouvé surprenant qu'il est très rare de rencontrer des dirigeant.e.s qui ont conscience que s
Dans cet épisode je partage mes conseils pour vaincre l'ennui au travail : 🎯 Redéfinir les Objectifs : Je parle de l'importance de revisiter ses motivations et objectifs personnels liés au travail. 💡 Réunions Créatives
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Dans cet épisode de Happy Work, je réponds à une question qui m'est souvent posée : un manager doit-il être ami avec les membres de son équipe ? C'est une vraie tentation : être plus proche pour une ambiance conviviale,
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Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique comment transformer une erreur en moteur de progression et en booster de motivation pour vos équipes. 🤔 Pourquoi est-ce crucial ? Parce qu'en tant que manager, blâmer ou
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Chaque année, je demande à ma communauté : "Quel est votre niveau d'optimisme professionnel en ce début d'année ? ". Vous êtes plus de 4 000 à avoir répondu et les chiffres parlent d’eux-mêmes : 📊 17 % se sentent « au t
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Le concept de "travailler plus" est-il encore valable en 2025 ? Si vous croyez que la productivité ne vient qu'avec des heures supplémentaires, cet épisode est fait pour vous. Dans le dernier épisode de mon podcast Happy
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Et si chaque journée au bureau commençait avec un "Bonjour" sincère, une écoute attentive, et un geste d'entraide ? 🌟 Dans cet épisode, je partage 5 gestes bienveillants simples à adopter pour transformer votre quotidie
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