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Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de
Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy
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🎯 5 rituels d'équipe qui font VRAIMENT la différence ! Ces 5 rituels ont transformé la dynamique de TOUTES les équipes que j'ai managées en 20 ans de carrière. Simple, efficace et testé sur le terrain. Dans ce nouvel ép
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Les non-dits au bureau : le poison silencieux de vos équipes Ces petites choses qu'on n'ose pas dire, ces tensions qui s'accumulent... Les non-dits sont souvent à l'origine d'une ambiance toxique au travail. Dans ce nouv
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🎯 "Tous les managers sont nuls !" Cette phrase, je l'entends souvent après mes conférences... Et si on creusait un peu ? Le syndrome de Peter, vous connaissez ? C'est ce truc bizarre qui fait qu'un super commercial devi
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🎯 Le bien-être au travail : et si c'était VRAIMENT le nouveau levier de performance ? Mon dernier sondage LinkedIn fait avec mon partenaire Great Place to Work m'a interpellé : sur 2838 personnes interrogées, seuls 13%
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Dans cet épisode de Happy Work, je vous livre des stratégies concrètes pour mieux communiquer avec un manager qui semble ne pas écouter. Un sujet crucial, car seulement 13 % des salariés estiment que leur manager les éco
Dans cet épisode, je vais parler de cinq comportements qui peuvent entamer notre confiance en soi au travail. 🙅♂️ L'autocritique excessive : On est parfois trop durs envers nous-mêmes, et cela peut nuire à notre confia
La réinsertion professionnelle est un gigantesque projet et je suis toujours impressionné par ces personnes qui s'impliquent dans des associations pour aider d'autres à retrouver une place dans le monde professionnel. Et
🎙️ Vous avez déjà entendu parler de ces mythes au sujet du travail ? Eh bien, dans cet épisode , je vais briser les clichés qui ont persisté depuis des générations ! 🙅♂️ 🕰️ Le premier mensonge : Plus d'heures de trav
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Dans cet épisode de Happy Work, je vous donne des clés concrètes pour surmonter la démotivation au travail. Un sujet crucial, car 40 % des salariés se déclarent régulièrement démotivés. Alors, comment transformer ces mom
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Dans cet épisode, je vous dévoile les cinq qualités essentielles que tout salarié devrait cultiver pour exceller au travail. Que vous soyez manager ou collaborateur, ces qualités sont indispensables pour créer un environ
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Dans cet épisode , je vous parle d'un sujet crucial : comment lutter contre le burnout au sein d'une équipe. 🚨 Le burnout, c'est le mal du siècle, touchant entre 10 et 12 % des salariés. Imaginez-vous un matin, incapabl
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Un avion sans pilote ? Une équipe sans confiance en son manager ? Même combat. La confiance, c’est la base de toute relation professionnelle. Pourtant, selon mon dernier sondage auprès de 3 126 d’entre vous : 🔹 43 % des
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On pourrait croire qu’accepter toutes les demandes de son manager fait de nous un(e) collaborateur(trice) exemplaire… mais en réalité, c’est le meilleur moyen de finir débordé(e), stressé(e) et inefficace. Poser des limi
Dans cet épisode, j'ai l'immense plaisir de recevoir le comédien Fabrice Deville qui joue l’un des rôles principaux de la série quotidienne UN SI GRAND SOLEIL, diffusée sur France 3 qui est suivie en moyenne p
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Quand j’ai commencé à manager, j’avais cette obsession : être irréprochable. Ne jamais me tromper. Toujours tout savoir. Être Superman. Mais soyons honnêtes : c'est impossible. Et pourtant, la pression est bien là. Celle
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Quand on parle de management, on évoque souvent la bienveillance, l’écoute, la motivation… Mais qu’en est-il du courage ? 👉 34 % des managers déclarent ne pas savoir motiver leurs équipes. (HBR, 2022) Et pourtant, sans
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Hier, un commentaire sous un de mes posts m’a fait réfléchir. Une personne très cartésienne m’a reproché de baser ma réflexion sur un sondage LinkedIn, jugé « non scientifique ». Et elle a raison : ce n’est pas une étude
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Dans cet épisode , on explore un sujet crucial mais souvent négligé : la liberté d'expression au travail. 👉 Selon mon récent sondage LinkedIn auprès de plus de 2 700 participants : Seuls 23 % des salariés déclarent pouv
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👋 "Ah, les émotions... on en parle beaucoup aujourd’hui, et tant mieux ! Dans cet épisode de Happy Work, je vous dévoile les CINQ émotions qu’il est essentiel de savoir gérer pour être plus serein et performant au trava
🤔 Dans cet épisode, je me penche sur une question cruciale : le concept de bonheur au travail est-il illusoire? Cette idée me turlupine depuis des années, et je suis impatient(e) de partager avec vous mes réflexions à c