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La bienveillance : truc de bisounours ou atout d'un bon manager?" 😇🤔 Souvent, on associe la bienveillance à la faiblesse, comme si être bienveillant signifie laisser tout passer. Détrompez-vous ! Dans cet épisode, je d
Autant il y a des expressions qui vont vous plomber le moral (bon courage, comme un lundi...), autant certains mots et expressions sont utiles pour nous booster. Et pourtant, malheureusement, ils sont parfois oubliés...
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Aujourd'hui, je partage avec vous 5 habitudes que l'on a souvent au travail et qu'il vaut mieux perdre pour améliorer notre bien-être. ⏸️ Vous êtes du genre à zapper les pauses ? Découvrez pourquoi c'est essentiel de s'o
Aujourd'hui, je plonge dans un sujet plutôt inhabituel mais essentiel : "Les 5 meilleures techniques pour DÉMOTIVER un salarié". Oui, vous avez bien entendu ! Je vais explorer les comportements et pratiques à éviter si v
🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, je plonge dans le passionnant monde des idées novatrices en entreprise. 🌟 Comment formuler votre idée de manière percutante? À qui s'adresser en premier? Comment se préparer à la prés
🎙️ Bien-être ou Salaire : Quelle Priorité pour les Salariés en 2023? Un récent sondage mené sur mon compte LinkedIn auprès de +4 000 pros soulève une question cruciale : serait-on prêt à sacrifier le télétravail pour un
Dans ce nouvel épisode de Happy Work, explorez la nature du doute professionnel. D'où vient-il et comment nous affecte-t-il ? Apprenez à distinguer entre le doute sain et celui qui paralyse. Découvrez les principales sou
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• Comment ça va ? • Bah… comme un lundi Vous la connaissez cette réplique, n’est-ce pas ? Je la trouve absolument atroce. Il y a 52 lundi dans une année, dont généralement, 47 sont travaillés ! Avez-vous vraiment envie d
Dans cet épisode, je reçois Coco Brac de la Perrière qui est associée chez BEGOOD . Begood s'occupe des 3 C : votre coeur, votre corps et votre cerveau. Begood est né d’une envie d’aider chacun à (re)trouver l’équilibre.
Affronter un conflit avec son manager peut sembler intimidant, mais si on s'y prend bien, cela peut être une formidable opportunité ! Dans cet épisode, voilà ce que j'aborde : 🤔 Reconnaissance du Problème Signes d'un co
Vous êtes en plein entretien d'embauche et quelque chose semble... étrange? Peut-être est-ce le manager en face de vous. Dans cet épisode, plongez dans l'art de détecter un manager toxique dès le premier rendez-vous ! 🔍
La recommandation d'une entreprise par ses salariés reflète la perception et le bien-être des employés au sein de cette structure. Mon sondage sur LinkedIn a révélé que seulement 32% des répondants recommanderaient sans
Dans cet épisode, je décortique le concept du "Management Bienveillant" et son impact incontestable sur la performance au travail. 🔍 Au sommaire : Les bases du management bienveillant : écoute, respect, confiance, souti
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La charge mentale, on en parle beaucoup, mais j'ai rencontré peu d'entreprises qui s'étaient donné pour mission de l'alléger pour les salariés... eh bien c'est le cas de cette start-up, Yolo et je dois bien vous avouer q
L'ennui au travail vous guette ? Rassurez-vous, rien de grave, eous n'êtes pas seul.e 🕰️ Cet épisode vous donne quelques pistes pour changer cet état de fait car, OUI, ce n'est pas une fatalité. Identifier l'origine de
Dans cet épisode de Happy Work, nous explorons l'évolution de la communication au travail à l'ère digitale et la nécessité de nouvelles règles de politesse. Les messages vocaux et les appels vidéo dominent, mais présente
Le feedback est vital dans le monde professionnel. Il renforce la productivité, l'engagement et les relations d'équipe. Imaginons une relation personnelle avec des retours annuels - impensable, n'est-ce pas? Pourtant, be
Saviez-vous que le sentiment de ne jamais avoir le temps de tout faire était la première source de stress chez l'être humain ? Eh bien, dans cet épisode de 'Happy Work', découvrez comment optimiser votre gestion du temps
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Comme le burn-out, le bore-out est une pathologie liée au travail qui consiste à s’ennuyer, de façon récurrente au travail, ennui pouvant mener à la dépression. Comme le burn-out, il existe des signaux faibles que l’on p
Dans cet épisode, explorez la dynamique de la communication professionnelle, une compétence primordiale dans notre univers professionnel actuel. Comprenez pourquoi il est si important de se faire entendre et comment navi
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Dans cet épisode, j'aborde la manière de réagir après une faute au travail. Un proverbe japonais dit que le succès c'est savoir tomber 7 fois et se relever 8... cela résume bien l'esprit de cet épisode. Nous faisons tout
Lorsque les employés commencent à chercher un nouvel emploi, cela indique souvent un malaise dans leur travail actuel. Une enquête récente révèle que 38 % des employés souhaitent avant tout une évolution professionnelle
Découvrez pourquoi il est temps d'abandonner la quête de la perfection au travail. Dans cet épisode, je parle des pièges du perfectionnisme, du syndrome du/de la bon.ne élève, des avantages de l'acceptation de l'imperfec
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Dans cet épisode spécial, nous explorons le passionnant voyage de ceux qui aspirent à l'entrepreneuriat tout en restant salariés. Découvrez les étapes, les défis et les inspirations pour créer votre propre activité, tout
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Peut-on être un manager et avoir une mauvaise journée ? Absolument ! Mais voici quelques clés à retenir : 1️⃣ La Symétrie des Attentions : Les managers sont humains, mais gardez vos problèmes personnels en dehors du bure
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Dans cet épisode, je reçois Pierre-Henri Havrin , le Directeur Recrutement et Mobilité France de BNP Paribas . En ces temps où tout le monde parle de difficulté de recrutement, Pierre-Henri nous donne sa vision du recrut
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